Oferta pracy

Specjalista/-tka ds. Prawnych

Miejsce pracy:
Nowy Sącz

Zakres obowiązków :

1. Obsługa formalnoprawna procesów homologacji i dopuszczania pojazdów kolejowych :

  • analiza przepisów i wymagań formalnoprawnych dotyczących homologacji oraz dopuszczania pojazdów kolejowych,
  • przygotowywanie i weryfikacja dokumentacji, wniosków, pism oraz odpowiedzi kierowanych do właściwych organów i jednostek oceniających,
  • kontrola kompletności, poprawności i zgodności dokumentacji z obowiązującymi wymaganiami,
  • monitorowanie przebiegu postępowań, terminów i wymaganych uzupełnień.

2. Monitorowanie i analiza przepisów prawa :

  • monitorowanie zmian krajowych i unijnych przepisów prawa kolejowego oraz regulacji związanych z działalnością przedsiębiorstwa,
  • analiza wymagań prawnych, stanowisk organów i wytycznych oraz ocena ich wpływu na realizowane projekty,
  • przygotowywanie informacji, analiz i rekomendacji dotyczących zmian regulacyjnych,
  • aktualizowanie wewnętrznych wzorów dokumentów, zestawień i list kontrolnych.

3. Wsparcie formalnoprawne w obszarze cyberbezpieczeństwa :

  • monitorowanie wymagań prawnych dotyczących cyberbezpieczeństwa,
  • wsparcie w opracowywaniu i aktualizacji polityk, procedur oraz dokumentacji bezpieczeństwa informacji,
  • weryfikacja zapisów umownych dotyczących poufności, ochrony informacji, bezpieczeństwa dostawców i zgłaszania incydentów,
  • współpraca z działami IT, bezpieczeństwa informacji i jakości w zakresie identyfikacji oraz dokumentowania obowiązków prawnych.

4. Weryfikacja formalnoprawna dokumentacji :

  • weryfikacja pism, oświadczeń, pełnomocnictw, porozumień, procedur i innych dokumentów,
  • kontrola poprawności danych, podstaw prawnych, załączników oraz zgodności dokumentów z obowiązującymi wzorami i zasadami wewnętrznymi,
  • opracowywanie i aktualizowanie standardowych wzorów dokumentów.

5. Prowadzenie i nadzór nad dokumentacją oraz terminami :

  • prowadzenie rejestrów spraw, korespondencji i terminów,
  • kompletowanie, porządkowanie i archiwizowanie dokumentacji,
  • monitorowanie obiegu dokumentów, uzgodnień i akceptacji,
  • przygotowywanie zestawień statusu spraw oraz identyfikowanie braków i zagadnień wymagających decyzji.

6. Współpraca i raportowanie :

  • bieżąca współpraca z Działem NI, komórkami technicznymi, projektowymi i organizacyjnymi oraz obsługą prawną,
  • pozyskiwanie informacji niezbędnych do przygotowywania dokumentacji i analiz,
  • raportowanie przełożonemu postępu spraw, zidentyfikowanych ryzyk i problemów formalnoprawnych,
  • przygotowywanie notatek, zestawień i materiałów na potrzeby realizowanych projektów.

Wymagania :

  • ukończone wyższe studia prawnicze,
  • umiejętność wyszukiwania przepisów prawa i ustalania ich aktualnego brzmienia,
  • umiejętność interpretowania tekstów prawnych i formułowania wniosków na podstawie ustalonego stanu faktycznego,
  • podstawowa znajomość prawa administracyjnego i procedury administracyjnej,
  • podstawowa znajomość prawa cywilnego, w szczególności zasad reprezentacji, pełnomocnictw i zobowiązań umownych,
  • umiejętność pracy z krajowymi i unijnymi aktami prawnymi,
  • gotowość do zdobycia wiedzy specjalistycznej z zakresu prawa kolejowego, procedur homologacyjnych oraz prawnych aspektów cyberbezpieczeństwa.

Co oferujemy?

  • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w firmie o renomowanej pozycji na rynku,
  • dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
  • dofinansowanie do karty Multisport,
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia i kursy finansowane przez pracodawcę,
  • system premiowy.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie aplikacji na adres: kariera@newag.pl z dopiskiem z temacie: Specjalista/-tka ds. Prawnych.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Informacje dla kandydatów

Abyśmy mogli się z Tobą kontaktować, w aplikacji prosimy zawrzeć jedną ze zgód do wyboru:

Tylko obecna rekrutacja:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, podanych przeze mnie, do realizacji obecnego procesu rekrutacji prowadzonego przez NEWAG S.A., ul. Wyspiańskiego 3, 33-300 Nowy Sącz.

Obecna i przyszłe rekrutacje:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, podanych przeze mnie, do realizacji przyszłych procesów rekrutacji prowadzonych przez NEWAG S.A., ul. Wyspiańskiego 3, 33-300 Nowy Sącz oraz spółki z nią współpracujące.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych:

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Ogólnego Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych zwanym dalej „RODO” oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, NEWAG S.A., ul. Wyspiańskiego 3, 33-300 Nowy Sącz, informuje mnie, a ja przyjmuję do wiadomości, iż:

  1. Administratorem moich danych jest NEWAG S.A. z siedzibą w Nowym Sączu (33-300), ul. Wyspiańskiego 3, mail: kariera@newag.pl,
  2. Kontakt z Inspektorem danych osobowych możliwy jest za pośrednictwem adresu e-mail iod@newag.pl,
  3. Moje dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacji, a przypadku wyrażenia zgody również w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji przez NEWAG S.A. i spółki z nią współpracujące, na podstawie art. 6, ust. 1, pkt a, b RODO,
  4. Moje dane osobowe mogą zostać przekazane pracownikom i współpracownikom spółki w celu i w zakresie wykonywania obowiązków służbowych,
  5. Moje dane osobowe mogą zostać powierzone podmiotom przetwarzającym w celu zgodnym z podpisaną umową powierzenia przetwarzania danych osobowych. Moje dane osobowe mogą zostać powierzone np. podmiotom świadczącym usługi doradcze, pomoc prawną, podatkową, rachunkową,
  6. Moje dane osobowe w związku z przeprowadzoną rekrutacją w zależności od wyrażonej zgody:
  7. będą przechowywane przez okres konkretnej rekrutacji, następnie niszczone,
  8. będą przechowywane przez okres 1 roku w wypadku uzyskania zgody na przyszłe rekrutacje. Po wskazanym okresie zostaną zniszczone.
  9. Mam prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania,
  10. Mam prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uznam, iż przetwarzanie moich danych osobowych narusza RODO,
  11. Zostałem poinformowany i jestem świadomy, że odmowa podania moich danych osobowych wiązać się będzie z brakiem możliwości uczestniczenia w procesie rekrutacji,
  12. Moje dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowej,
  13. Moje dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu ani zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.