SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI NEWAG S.A. i GRUPY KAPITAŁOWEJ NEWAG
3
Informacje o zawartych umowach znaczących dla działalności, w tym znanych Grupie umowach zawartych
pomiędzy akcjonariuszami (wspólnikami), umowach ubezpieczenia, współpracy lub kooperacji ........................ 38
Istotne transakcje z podmiotami powiązanymi ....................................................................................................... 39
Opis struktury głównych lokat kapitałowych lub głównych inwestycji dokonanych w ramach Grupy Kapitałowej w
danym roku obrotowym ........................................................................................................................................ 39
Ważniejsze osiągnięcia w zakresie badań i rozwoju ................................................................................................ 39
Informacje na temat kluczowych zasobów niematerialnych oraz wyjaśnienie, w jaki sposób model biznesowy
Spółki zależy od kluczowych zasobów niematerialnych oraz w jaki sposób zasoby te stanowią źródło tworzenia
wartości dla Spółki i Grupy Kapitałowej................................................................................................................. 40
Pozostałe istotne zdarzenia, w tym zdarzenia po dniu bilansowym ...................................................................... 40
5. Strategia rozwoju Jednostki Dominującej i Grupy Kapitałowej.................................................................................. 41
Charakterystyka zewnętrznych i wewnętrznych czynników istotnych dla rozwoju Jednostki Dominującej i Grupy
Kapitałowej ............................................................................................................................................................ 41
Strategia rozwoju Jednostki Dominującej i Grupy Kapitałowej ............................................................................... 42
Perspektywy rozwoju działalności Grupy Kapitałowej ............................................................................................. 43
6. Istotne czynniki ryzyka i zagrożenia Jednostki Dominującej i Grupy Kapitałowej oraz metody zarządzania nimi ..... 44
7. Informacja o firmie audytorskiej uprawnionej do badania sprawozdania finansowego ........................................... 50
8. Istotne postępowania sądowe, administracyjne i arbitrażowe ................................................................................. 51
9. Organy Jednostki Dominującej .................................................................................................................................. 52
Wartość wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych dla członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej ............................ 52
Umowy zawarte między Jednostką Dominującą a osobami zarządzającymi, przewidujące rekompensatę w
przypadku ich rezygnacji lub zwolnienia z zajmowanego stanowiska bez ważnej przyczyny lub gdy ich odwołanie
lub zwolnienie następuje z powodu połączenia Spółki przez przejęcie ................................................................. 53
Informacja o zobowiązaniach wynikających z emerytur i świadczeń o podobnym charakterze dla byłych osób
zarządzających, nadzorujących oraz o zobowiązaniach zaciągniętych w związku z tymi emeryturami ................. 53
Opis polityki różnorodności stosowanej do organów administrujących, zarządzających i nadzorujących Emitenta w
odniesieniu w szczególności do wieku, płci lub wykształcenia i doświadczenia zawodowego, celów tej polityki
różnorodności, sposobu jej realizacji oraz skutków w danym okresie sprawozdawczym ..................................... 53
10. Informacja o akcjach Jednostki Dominującej ............................................................................................................. 53
Kapitał zakładowy .................................................................................................................................................. 53
Łączna liczba akcji, wartość nominalna i stan ich posiadania przez osoby nadzorujące i zarządzające Jednostką
Dominującą ............................................................................................................................................................ 54
Informacje o znanych Jednostce Dominującej umowach, w wyniku których mogą w przyszłości nastąpić zmiany
w proporcjach posiadanych akcji przez dotychczasowych akcjonariuszy .............................................................. 54
Informacje o systemie kontroli programów akcji pracowniczych .......................................................................... 54
Udziały (akcje) własne posiadane przez Jednostkę Dominującą, przez jednostki wchodzące w skład Grupy
Kapitałowej oraz przez osoby działające w ich imieniu ......................................................................................... 54
Emisja papierów wartościowych ........................................................................................................................... 54
Wykorzystanie środków pozyskanych z emisji ....................................................................................................... 54
Notowania akcji Jednostki Dominującej ................................................................................................................ 55
Polityka dywidendy ................................................................................................................................................ 56
11. Oświadczenie o stosowaniu ładu korporacyjnego ..................................................................................................... 56
12. Sprawozdawczość zrównoważonego rozwoju ........................................................................................................... 64