ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• programowanie sterowników PLC dedykowanych do pojazdów szynowych,
• tworzenie dokumentacji projektowej i technicznej systemów TCMS,
• uzgodnienia techniczne z dostawcami i klientami, uzgodnienia techniczne z jednostkami badawczymi,
• testy i walidacja oprogramowania.

WYMAGANIA:

• wykształcenie wyższe techniczne (informatyka, elektrotechnika, mechatronika, automatyka),
• umiejętność programowania sterowników PLC,
• znajomość magistral komunikacyjnych CANOpen, WTB, MVB, Ethernet,
• znajomość programowania w języku C++ oraz baz danych SQL,
• znajomość norm PN-EN 50128 lub IEC 61508 oraz PN-EN 50126 i 50129,
• znajomość pakietu Matlab-Simulink,
• znajomość oprogramowania CAP1131 lub pokrewne,
• znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację,
• samodzielność, sumienność,
• zdolność do pracy pod presją czasu,
• zorientowanie na pracę w grupie,
• dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych.

OFERUJEMY:

• uczest­nic­two w inno­wa­cyj­nych projektach i pracę w międzynarodowym środowisku,
• dofi­nan­so­wa­nie do wypo­czynku z Zakła­do­wego Fun­du­szu Świad­czeń Socjalnych,
• dofi­nan­so­wa­nie do kart Multisport,
• cie­kawą pracę pełną wyzwań w dyna­micz­nym zespole,
• uczest­nic­two w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę,
• sys­tem premiowy.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie aplikacji na adres karieraip@newag.pl, z dopiskiem w temacie: Konstruktor Programista PLC. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Informacje dla kandydatów

Zgod­nie z art. 13 ust. 1 i 2 Ogól­nego Roz­po­rzą­dze­nia Par­la­mentu Euro­pej­skiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwiet­nia 2016 r. w spra­wie ochrony osób fizycz­nych w związku z prze­twa­rza­niem danych oso­bo­wych i w spra­wie swo­bod­nego prze­pływu takich danych zwa­nym dalej „RODO” oraz uchy­le­nia dyrek­tywy 95/46/WE,
NEWAG S.A., ul. Wyspiań­skiego 3, 33–300 Nowy Sącz, infor­muje mnie, a ja przyj­muję do wiadomości, iż:

1. Admi­ni­stra­to­rem moich danych jest NEWAG S.A. z sie­dzibą w Nowym Sączu (33–300), ul. Wyspiań­skiego 3, mail: kariera@newag.pl,
2. Inspek­to­rem danych oso­bo­wych jest Pan Maciej Czachurski, e-mail iod@newag.pl,
3. Moje dane oso­bowe prze­twa­rzane będą w celu prze­pro­wa­dze­nia bie­żą­cego pro­cesu rekru­ta­cji, a przy­padku wyra­że­nia zgody rów­nież w celu prze­pro­wa­dze­nia przy­szłych rekru­ta­cji przez NEWAG S.A. i spółki z nią współ­pra­cu­jące, na pod­sta­wie art. 6, ust. 1, pkt a, b RODO,
4. Moje dane oso­bowe mogą zostać prze­ka­zane pra­cow­ni­kom i współ­pra­cow­ni­kom spółki w celu i w zakre­sie wyko­ny­wa­nia obo­wiąz­ków służbowych,
5. Moje dane oso­bowe mogą zostać powie­rzone pod­mio­tom prze­twa­rza­ją­cym w celu zgod­nym
z pod­pi­saną umową powie­rze­nia prze­twa­rza­nia danych oso­bo­wych. Moje dane oso­bowe mogą zostać powie­rzone np. pod­mio­tom świad­czą­cym usługi dorad­cze, pomoc prawną, podat­kową, rachunkową,
6. Moje dane oso­bowe w związku z prze­pro­wa­dzoną rekru­ta­cją w zależ­no­ści od wyrażonej zgody:
a. będą prze­cho­wy­wane przez okres kon­kret­nej rekru­ta­cji, następ­nie niszczone,
b. będą prze­cho­wy­wane przez okres 1 roku w wypadku uzy­ska­nia zgody na przy­szłe rekru­ta­cje. Po wska­za­nym okre­sie zostaną zniszczone.
7. Mam prawo dostępu do tre­ści swo­ich danych oraz prawo ich spro­sto­wa­nia, ich usu­nię­cia, ogra­ni­cze­nia prze­twa­rza­nia, prawo do prze­no­sze­nia danych, prawo wnie­sie­nia sprze­ciwu, prawo cof­nię­cia zgody w dowol­nym momen­cie, bez wpływu na zgod­ność z pra­wem przetwarzania,
8. Mam prawo wnie­sie­nia skargi do Pre­zesa Urzędu Ochrony Danych Oso­bo­wych (ul. Stawki 2, 00–193 War­szawa), gdy uznam, iż prze­twa­rza­nie moich danych oso­bo­wych narusza RODO,
9. Zosta­łem poin­for­mo­wany i jestem świa­domy, że odmowa poda­nia moich danych oso­bo­wych wią­zać się będzie z bra­kiem moż­li­wo­ści uczest­ni­cze­nia w pro­ce­sie rekrutacji.

 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Ogólnego Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych zwanym dalej „RODO” oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE,

NEWAG IP Management Sp. z o. o., ul. Wyspiańskiego 3, 33-300 Nowy Sącz, informuje mnie,  a ja przyjmuję do wiadomości, iż:

1. Administratorem moich danych jest NEWAG IP Management Sp. z o. o., z siedzibą w Nowym Sączu (33-300), ul. Wyspiańskiego 3, mail: karieraip@newag.pl,
2. Inspektorem danych osobowych jest Pan Maciej Czachurski, e-mail iod@newag.pl,
3. Moje dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacji, a przypadku wyrażenia zgody również w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji przez NEWAG IP Management Sp. z o. o. i spółki z nią współpracujące, na podstawie art. 6, ust. 1, pkt a, b RODO,
4. Moje dane osobowe mogą zostać przekazane pracownikom i współpracownikom spółki w celu i w zakresie wykonywania obowiązków służbowych,
5. Moje dane osobowe mogą zostać powierzone podmiotom przetwarzającym w celu zgodnym
   z podpisaną umową powierzenia przetwarzania danych osobowych. Moje dane osobowe mogą zostać powierzone np. podmiotom świadczącym usługi doradcze, pomoc prawną, podatkową, rachunkową,
6. Moje dane osobowe w związku z przeprowadzoną rekrutacją w zależności od wyrażonej zgody będą przechowywane przez okres konkretnej rekrutacji, następnie niszczone, będą przechowywane przez okres 1 roku w wypadku uzyskania zgody na przyszłe rekrutacje. Po wskazanym okresie zostaną zniszczone.
7. Mam prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania,
8. Mam prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uznam, iż przetwarzanie moich danych osobowych narusza RODO,
9. Zostałem poinformowany i jestem świadomy, że odmowa podania moich danych osobowych wiązać się będzie z brakiem możliwości uczestniczenia w procesie rekrutacji,